3月24日，福建能源石化集團召開2026年法治工作會議。集團黨委副書記、副董事長、總經理吳禮源出席會議，集團黨委委員、總會計師王貴長主持會議，省國資委政策法規(guī)處處長王歆云到會指導。

會議總結了集團2025年法治工作情況，通報了權屬企業(yè)2025年法治建設考核結果。福建水泥、福能股份總法律顧問作現場述職，福能物流代表權屬企業(yè)進行法治工作經驗分享，權屬企業(yè)2名法務工作者代表交流法治工作心得。

會議提出，集團2026年法治工作要以習近平法治思想為指導，深入貫徹落實中央全面依法治國工作會議精神，將依法治國要求全面精準內化為依法治企舉措，持續(xù)構建制度健全、機制有效、運轉有序、保障有力的法務管控體系，為集團“一二三四五”戰(zhàn)略目標提供更加堅實的法治保障，以高水平法治護航“十五五”開局新征程。

就做好2026年法治工作，吳禮源強調，要強化政治引領。堅持把黨的領導作為法治國企建設的“根”與“魂”，將法治打造成企業(yè)重要的軟實力和核心競爭力。要優(yōu)化管控體系。持續(xù)抓好“1223”法務管控體系建設，以數智驅動推動法治與科技“彼此賦能”，以業(yè)法融合深化法治與業(yè)務“雙向奔赴”。要健全評價機制。探索構建法治建設綜合評價指標，打造科學量化的“指揮棒”，鞏固“部署—落實—評價—整改—提升”閉環(huán)管理。要壓實主體責任。扎實做好巡視整改與案件管理的“后半篇文章”，以巡促改、以案促管，實現“辦好一個案件，規(guī)范一類業(yè)務，堵塞一批漏洞”。

王歆云充分肯定了集團法治建設所取得的成效，并從持續(xù)增強法治建設使命感、深化重點領域法治建設、推動法治創(chuàng)新融合、強化隊伍專業(yè)化水平、加強規(guī)劃引領等五個方面，提出指導意見和工作要求。

集團總法律顧問、各權屬企業(yè)主要負責人及法務分管領導、法務人員等200余人在主會場和視頻分會場參加會議。（集團法律事務部）